Hilfskraft im Objektmanagement

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Verbessern Sie Ihre beruflichen Chancen mit einem Job als studentische Aushilfe beim größten öffentlichen Versicherer Deutschlands. Sie haben Interesse an einer Karriere in einem großen Konzern und an den Aufgaben und Möglichkeiten von Objektmanagement für Immobilien? Dann sind Sie bei der Versicherungskammer Bayern genau richtig.

Was Sie tun werden...

• Sie unterstützen unser kaufmännisches Objektmanagement für Immobilien.
• Sie erkennen Entwicklungspotentiale bei unseren Immobilien und helfen bei der Umsetzung von wertsteigernden Maßnahmen.
• Sie erstellen Indexanpassungen und Kautionsabrechnungen.
• Sie arbeiten mit bei der Steuerung und Überwachung von externen Partnern im Facility Management.
• Sie kümmern sich um Pflege, Kontrolle und Aufbereitung von Daten und Unterlagen.

Was Sie mitbringen sollten...

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Real Estate Management oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Idealerweise erste Praxiserfahrung mit kaufmännischen Prozessen – bestenfalls bereits Einblick in die Immobilienwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen.
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Was wir Ihnen bieten...

• Lehrreichen Arbeitsplatz beim renommierten Arbeitgeber und Marktführer in Bayern.
• Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung – Studium und Job gut und flexibel in Einklang bringen.
• Homeoffice mit Laptop oder Büroarbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen – diese Wahl haben Sie jeden Tag.
• Intensive Einarbeitung und ein nettes Team von Kollegen.
• Wertvolle Berufserfahrung, gutes Gehalt und tolle Rahmenbedingungen.
• Preisgekrönte Kantine, viele Sportangebote und eigenes Fitnessstudio.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.