Leiter*in des Wohnbereichs
vor 3 Monaten
Traunreut, Bayern, Deutschland
AWO
Vollzeit
Stellenbezeichnung: Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern. In unserem Seniorenzentrum bieten wir umfassende Pflege und Betreuung für Menschen mit Pflegebedarf und/oder demenziellen Erkrankungen, die nicht mehr ambulant versorgt werden können.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Organisation des Personaleinsatzes sowie Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.
- Gewährleistung der Pflegequalität gemäß § 113 SGB XI und Umsetzung von Expertenstandards.
- Steuerung der Pflegeprozesse und des Risikomanagements im Pflegebereich.
- Dokumentation der Pflege in digitaler Form und aktive Mitwirkung an der Erstellung der SIS (strukturierte Informationssammlung).
- Sicherstellung eines pflegefachlichen Controllings, einschließlich Pflegevisiten und Fallbesprechungen.
- Überprüfung und Verbesserung der Arbeitsabläufe.
- Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, Angehörigen und Ehrenamtlichen.
- Einhaltung der hygienischen Standards sowie der Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in oder in einem vergleichbaren Beruf.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen und Angehörigen.
- Teamfähigkeit sowie Engagement und Freude in der Altenpflege.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern.
- Attraktive Sonderzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Zugang zu Sport- und Wellnessprogrammen.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Geregelte Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Freistellungen.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Mitarbeiterrabatte für private Versicherungen.
- Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Mitarbeiterevents.