Pflegeschulstandortleiter/in

vor 23 Stunden


Warburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene und qualifizierte Fachkraft für die Leitung unseres Bildungs-Instituts für Pflegeberufe in Warburg-Rimbeck.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Organisatorische Gesamtleitung des Bildungs-Instituts
  • Aufbau und Führung des Standortes unter den betriebsinternen Zielsetzungen und Beachtung der Wirtschaftlichkeit
  • QM-Beauftragte*r für das Bildungs-Institut Standort Warburg
  • Personalführung und Personalakquise am Schulstandort Warburg
  • Weiterentwicklung des Schulstandortes auf konzeptioneller Ebene
  • Erstellung von Kursplanungen für die PFK- und PFA-Ausbildung
  • Planung und Leitung von Fort- und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Erwachsenenbildung der Ev. Frauenhilfe in Westfalen e. V.
  • Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Beratung und Unterstützung von Kursteilnehmer*innen
  • Steuerung der Zufriedenheitsbefragungen der verschiedenen Kundengruppen
  • Organisation der Ausbildung in der Pflege- bzw. Pflegeassistent*innenausbildung
  • Mitarbeit bei der Fortentwicklung der Ausbildungsqualität
  • Mitgestaltung zukunftsorientierter Konzepte zum Thema Bildung und Schulalltag
Voraussetzungen
  • Pädagogisch qualifizierte Fachkraft mit abgeschlossener Berufsausbildung im pflegerischen oder sozialen Bereich sowie ein abgeschlossenes pflegepädagogisches Master-Studium oder ein vergleichbares abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum flexiblen, eigenständigen und selbstverantwortlichen Handeln in den komplexen Arbeitszusammenhängen
Was wir bieten
  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • Ein angenehmes und konstruktives Betriebsklima
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine kompetente und engagierte Arbeitgeberin
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Urlaub während der ersten 6 Monate ist möglich