Stellvertretende:r Ärztliche:r Leiter:in

Ihre Aufgaben:

• Führung: Stellvertretende ärztlich-therapeutische Leitung der Einrichtung sowie teamorientierte Führung der Mitarbeitenden.
• Entwicklung: Konzeptionelle Weiterentwicklung des Therapiezentrums sowie Optimierung des Behandlungsbereichs basierend auf modernen forensisch-psychiatrischen Versorgungskonzepten.
• Diagnostik und Therapie: Entlassorientierte Arbeitsweise mit frühzeitigem Fokus auf der Veränderung risikorelevanter Faktoren im Sinne des individuellen Erklärmodells der Delinquenz sowie interdisziplinäre Therapieplanung inkl. Risikoanalyse und Prognoseerstellung.
• Maßnahmenplanung: Entwicklung individueller Maßnahmen zur Behandlung von Persönlichkeitsstörungen und anderen Defiziten.
• Gutachtenerstellung: Erstellung von Stellungnahmen und Prognosen für rechtliche Institutionen, insbesondere hinsichtlich Haftentlassungen oder vollzugsöffnender Maßnahmen.
• Koordination: Abstimmung und Koordination der klinikinternen Gesamtbehandlung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam sowie Kooperation mit anderen Führungskräften und Justiz.

Ihr Profil:

• Fachliche Qualifikation: Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in oberärztlicher Verantwortung in einem forensisch-psychiatrischen Krankenhaus.
• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
• Engagement: Motivation für eine langfristige Therapie mit Patient:innen im forensischen Umfeld.
• Soziale Kompetenz: Wertschätzende und empathische Grundeinstellung gegenüber Patient:innen.
• Persönlichkeit: Fähigkeit, die Balance zwischen Nähe und Distanz zu wahren.
• Flexibilität: Freude an der interdisziplinären Arbeit mit vielfältigen Störungsbildern.
• Identifikation: Interesse am gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzugs.

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung: Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Rahmen des TVöD inklusive weiterer attraktiver Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Teamgeist: Umfassende Einarbeitung in die Spezifika des Maßregelvollzugs sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Arbeitsumfeld.
• Flexibilität: Flexible Dienstzeitenregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben inkl. elektronischer Zeiterfassung (Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch).
• Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche (innerbetriebliche) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie (Gruppen-)Supervisionen.
• Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Ferienbetreuung, die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und mehr.