Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Testmanagement im Automobilbereich - Ingolstadt, Bayern - FEV EVA GmbH

  • Gruppenleiter Entwicklung ADAS Funktionen und Komponenten

    vor 4 Wochen

    Ingolstadt, Bayern, Deutschland Magna Vollzeit

    Über unsMagna ist ein globaler Anbieter von Automobiltechnologien und entwickelt innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität. Wir sind ein dynamisches Team, das stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten ist, um unsere Kunden zu unterstützen und die Mobilität sicherer und sauberer zu machen.Die RolleWir suchen nach einer erfahrenen...

  • Gruppenleiter Entwicklung ADAS Funktionen und Komponenten

    vor 4 Wochen

    Ingolstadt, Bayern, Deutschland Magna Vollzeit

    Über unsMagna ist ein globaler Anbieter von Automobiltechnologien und entwickelt innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität. Wir sind ein dynamisches Team, das stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten ist, um unsere Kunden zu unterstützen und die Mobilität sicherer und sauberer zu machen.Die RolleWir suchen nach einer erfahrenen...

  • Lagerleiter (M/w/d) → Automotivebereich →

    vor 5 Monaten

    Ingolstadt, Deutschland Sedulus Vollzeit

    _Die Sedulus Personalvermittlung gewährleistet eine stabile Beschäftigung auf der Grundlage eines deutschen Arbeitsvertrags._ **Stellenbeschreibung** - **Leiten des Fertigwarenlagers**: - **Ansprechpartner für die OEM- und konzernweite Kontakte**: - Überwachung und Organisationen von Inventuren - Schulung von neuen Mitarbeitern vor Ort - **Fachliche...

Leiter Testmanagement im Automobilbereich

vor 3 Monaten

Ingolstadt, Bayern, Deutschland FEV EVA GmbH Vollzeit
Leiter Testmanagement im Automobilbereich (d/w/m)

Referenznummer: 3071

Einführung

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Leitmotiv spiegelt die Werte wider, nach denen wir bei der FEV EVA GmbH handeln. Wir engagieren uns für innovative Lösungen in der Automobilbranche und bieten umfassende Dienstleistungen von der Ideenfindung bis zur Produktentwicklung. Unsere Vision ist es, als angesehener Partner der Automobilindustrie die Mobilität der Zukunft verantwortungsvoll mitzugestalten.

Dein Verantwortungsbereich:
  • Entwicklung einer maßgeschneiderten Teststrategie
  • Planung und Durchführung von Testverfahren – von der Erstellung bis zur Analyse
  • Koordination der Testphasen und Management von Hochvoltspeichern
  • Überwachung der Prüfungen in internen und externen Laboren
  • Fristgerechte Bereitstellung von Testergebnissen
  • Leitung von Besprechungen zur Absicherung von Hochvoltspeichern
  • Präsentation der Testergebnisse in Projektbesprechungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Design, Konstruktion, Simulation)
  • Mitwirkung bei der Entwicklung notwendiger Anpassungsmaßnahmen
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Automobil- oder OEM-Umfeld
  • Erste Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
  • Grundlegendes Wissen über Hochvoltbatterien oder Interesse an Elektromobilität
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigeninitiative und Flexibilität
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit in Konfliktsituationen sowie Lösungsorientierung
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unsere Sozialleistungen - EVA'ler sein lohnt sich:
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • EVA Patenprogramm für neue Mitarbeiter
  • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
    • Übernahme der Fitnessstudio-Jahresgebühr bei einem Premiumanbieter
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Ticket Plus Shopping Card
    • JobRad
    • Kinderbetreuungszuschuss
    • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
    • Möglichkeit, den eigenen Hund ins Büro zu bringen
    • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Personalentwicklung durch unsere EVA Academy mit Fach- und Softskill-Schulungen
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Teamevents und Firmenveranstaltungen
  • Ein positives Betriebsklima mit einer offenen Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung neuer Mitarbeiter
  • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Kontakt

Seitzl, Veronika

Eckdaten:

  • Einsatzort: München, Essen, Stuttgart
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Vertragsart: unbefristete Festanstellung