Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für die Harmonisierung kaufmännischer Stammdaten und gewährleisten gleichzeitig die Qualität und Sicherheit dieser Daten.
• Sie führen umfassende Datenanalysen und -bereinigungen durch und erstellen aussagekräftige Reports für das Management.
• In enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung entwickeln Sie effiziente Datenstrukturen zur optimalen Verwaltung und Nutzung von Stammdaten.
• Sie identifizieren und beheben fehlende Datenqualitäten in Bereichen wie Kostenstellen, Konten und Kundenstammdaten und setzen geeignete Maßnahmen um.
• Sie definieren und implementieren globale, regionale und lokale Prozesse für das Master Data Management (MDM) mit einem Fokus auf Harmonisierung und Standardisierung.
• Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer globalen Master-Data-Organisation, die auf einer einheitlichen Stammdatenstrategie basiert.
• Als zentrale Kommunikations- und Eskalationsstelle für alle MDM-Themen arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Datenmanagement sowie ein tiefes Verständnis für Datenqualität und -integrität.
• Kenntnisse in Business Analytics, Prozessmanagement und Digitalisierung, ergänzt durch fundierte Kenntnisse in SAP-Geschäftsprozessen.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Wir bieten Ihnen

• Eine zukunftsorientierte und innovative Arbeitsumgebung, die die Werte eines Familienunternehmens verkörpert.
• Langfristige Zusammenarbeit mit einem verantwortungsbewussten Ansatz, Teamgeist und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Option auf mobiles Arbeiten.
• Vielfältige Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung.