Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit LEITENDER COMPLIANCE-SPEZIALIST - BadenBaden, Baden-Württemberg - GRENKE UK

UNSER UNTERNEHMEN
Die GRENKE AG ist ein international agierendes Unternehmen mit über 2.100 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern. Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen mit innovativen Finanzierungslösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Geschäftsideen erfolgreich umzusetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken, Selbstbestimmung und eine gesunde Portion Pragmatismus.

IHRE AUFGABEN
In der Funktion des Compliance-Spezialisten sind Sie verantwortlich für:
• Die Leitung der MaRisk-Compliance-Funktion, insbesondere die Weiterentwicklung und Steuerung von Prozessen zur Identifizierung und Bewertung rechtlicher Vorgaben.
• Die Beratung und Schulung der Fachabteilungen sowie internationaler Niederlassungen zu compliance-relevanten Themen.
• Die eigenverantwortliche Durchführung von Kontroll- und Prüfungsmaßnahmen.
• Die Erstellung der jährlichen Risikoanalysen und Compliance-Berichte.
• Die Beurteilung von Auswirkungsanalysen und die Verantwortung für die Pflege der Compliance-Richtlinien.
• Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.

IHRE QUALIFIKATIONEN
Sie bringen mit:
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance oder interner Audits in einem Finanzinstitut.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung.
• Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Überwachungsmaßnahmen.
• Eine Weiterbildung zum „Certified Compliance Professional“ ist von Vorteil.
• Hohe Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

WIR BIETEN
• Eine attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Gesundheits- und Sportaktivitäten mit Arbeitgeberzuschuss.
• Zuschüsse zum Mittagessen sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee.
• Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.