Knauf Gips KG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Bau- und Trockenbaulösungen. Wir setzen auf innovative Produkte und nachhaltige Kundenbeziehungen. Wenn Sie sich mit unseren Werten von Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist identifizieren können, könnte diese Position für Sie von Interesse sein.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Betreuung und Akquisition bedeutender Kunden im Trockenbau, mit dem Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
• Intensive Betreuung auf kaufmännischer und technischer Ebene zur Erschließung ungenutzter Potenziale bei bestehenden Kunden.
• Proaktive Maßnahmen zur Erweiterung der Zielgruppe und Umsetzung gezielter Strategien zur Kundenentwicklung.
• Aktive Mitgestaltung und Entwicklung von Innovationen in den Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Produkt- und Leistungsangebots.
• Beobachtung des Marktes und der Wettbewerbssituation zur Anpassung unserer Marktbearbeitungsstrategien an aktuelle Anforderungen.
• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, die ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktdynamik vermittelt.
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, das zu nachhaltigem Erfolg in der Kundenbetreuung beiträgt.
• Technische Kenntnisse im Trockenbau, die eine kompetente Diskussion auf Augenhöhe ermöglichen.
• Starkes Netzwerk in der Branche und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen.
• Verhandlungsgeschick und überdurchschnittliches Engagement zur Sicherstellung des Erfolgs unserer Kunden und des Unternehmens.

Unsere Angebote:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen.
• Übertarifliche Vergütung: Attraktive Sonderzahlungen und transparente Prämien- und Bonusregelungen im Vertrieb.
• Flexibilität: Selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit.
• Sicherheit im Außendienst: Vollständige Sicherheits- und Arbeitsausstattung für Außendiensteinsätze.
• Zeitersparnis: Firmenwagen und flexible Mobile Office-Regelung im Außendienst.
• Zukunftsorientierung: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur Altersvorsorge.
• Integration: Individuelles Onboarding und Unternehmens- sowie Teamevents.
• Karriereentwicklung: Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen und Weiterbildungen.
• Mitarbeiterbenefits: Gutscheine und Vergünstigungen bei namhaften Marken.
• Gesundheitsförderung: E-Bike-Leasing zur Nutzung steuerlicher Vorteile.