Die Allianz Partners Deutschland GmbH gehört zu den renommiertesten Anbietern im Bereich Versicherungen und Vermögensverwaltung. Unser Engagement für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und die Unterstützung ihrer individuellen Ziele macht uns zu einem herausragenden Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und innovative Lösungen für unsere Kunden und die Gesellschaft zu entwickeln.

Wir bei Allianz setzen auf eine vielfältige und integrative Unternehmenskultur und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen alle Bewerber, ihre einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen einzubringen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft. Gemeinsam für eine bessere Zukunft.

Über die Abteilung: Die Abteilung für Rechnungsmanagement unterstützt unsere operativen Einheiten durch die effiziente Verwaltung von Dienstleisterrechnungen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, die fristgerechte Bezahlung von Rechnungen, Rückerstattungen an Versicherungsnehmer und die Abrechnung mit unseren Geschäftspartnern zu gewährleisten.

• Effiziente Zahlungsabwicklung: Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Zahlungen im Bereich Pannenhilfe und medizinische Unterstützung gemäß den geltenden Vereinbarungen.
• Führungskompetenz: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit Verantwortung für die Erreichung von Qualitäts- und Quantitätszielen.
• Partnersteuerung: Überwachung und Steuerung der Outsourcing-Partner.
• Kommunikationsschnittstelle: Zentrale Anlaufstelle zwischen Outsourcing-Partnern, Dienstleistern und internen Abteilungen.
• Support bei Eskalationen: 2nd-Level-Support bei kritischen Situationen und Umsetzung globaler Anforderungen.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe, einschließlich der Steigerung des Automatisierungsgrads.
• Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit konzernweiten Funktionen innerhalb des Aufgabenbereichs.
• Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Assistance.
• IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Versicherungssoftware.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönliche Eigenschaften: Hohe Zahlenaffinität, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit sowie soziale Kompetenz.

Wir bieten:

• Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
• Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit langfristiger Planung.
• Option auf mobiles Arbeiten gemäß betrieblicher Vereinbarungen.
• Vermögenswirksame Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte.
• Jobrad und Zuschuss für das Deutschland-Ticket.