Leiter/in Housekeeping

Über das Unternehmen: Das Dorint Hotel Esplanade Jena ist ein renommiertes First-Class Tagungs- und Kongresshotel im Herzen von Jena, einer Stadt, die für ihre wissenschaftliche und innovative Atmosphäre bekannt ist.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der operativen und administrativen Verantwortung im Bereich Housekeeping.
• Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Gäste durch höchste Standards in Sauberkeit und Hygiene.
• Aktive Unterstützung des Housekeeping-Teams zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Reinigungsfirmen und Wäschereien.
• Implementierung und Weiterentwicklung der Hotelstandards.
• Erster Ansprechpartner für Gäste sowie Mitarbeiter aus anderen Abteilungen und Dienstleister.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung von Budgets und Forecasts.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Erstellung von Inventuren.
• Verantwortung für das Bestellwesen und die Kostenkontrolle.
• Planung des Personaleinsatzes und Erstellung von Reinigungsplänen.
• Bedarfsplanung für Wäsche, Uniformen, Materialien und Reinigungsgeräte.
• Regelmäßige Abstimmungen und Meetings mit der Hoteldirektion und Abteilungsleitern.
• Selbstständige Planung und Bestellung von saisonalen Dekorationen sowie Geschenken für Gäste und Mitarbeiter.
• Durchführung von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitenden und Auszubildenden.
• Verwaltung der Fundsachen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder im Bereich Hauswirtschaft.
• Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Kreativität.
• Hohe Eigeninitiative und eine 'hands-on-Mentalität'.
• Detailorientierung und ein hoher Anspruch an Sauberkeit und Qualität.

Wir bieten:

• Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung.
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe sowie Ermäßigungen auf Gastronomie- und Wellnessangebote.
• Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge von 25%.
• Belohnung der Betriebszugehörigkeit durch Treueprämien und Jubiläumsgutscheine.
• Gesellige Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerevents.
• Vielfältige Shopping-Möglichkeiten durch Corporate Benefits.
• Teilnahme an Yoga-Kursen mit hauseigenen Trainern.
• Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten in der Personalkantine.