Bauleiter für Mobilfunkmastbau

vor 2 Monaten


Rheinberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland TMC Germany Vollzeit

Wir suchen einen motivierten Bauleiter (w/m/d) für Mobilfunkmastbau in einer dynamischen und wachsenden Umgebung.

Als Teil unseres Teams bei TMC Germany wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

  • Erstellung von Projektplanungen und Kalkulationen von Angeboten
  • Koordination und Betreuung von Baumaßnahmen zur Errichtung von Mobilfunkmasten (Stahlgitter)
  • Betreuung von Kunden schriftlich, telefonisch und vor Ort
  • Akquisition von und mit Lieferanten
  • Prüfung der Angebote und Auswahl der Nachauftragnehmer
  • Erstellung termingerechter und wirtschaftlicher Ablaufpläne
  • Enge Betreuung der Nachauftragnehmer
  • Behördenkommunikation und Genehmigungsmanagement
  • Sicherstellen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes auf den Baustellen
  • Eigenständige Durchführung von Standortabnahmen und Prüfung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben sowie Anfertigung der Dokumentation

Dein Profil:

  • Eine Bauvorlageberechtigung ist zwingend erforderlich
  • Du verfügst über eine handwerkliche oder technische Ausbildung
  • Erfahrungen im Mastbau oder einem ähnlichen Bereich wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
  • Dich zeichnen Erfolgs- und Zielorientierung sowie Teamfähigkeit aus
  • Du beherrschst die MS-Office Anwendungen Excel, Word, Explorer und Outlook
  • Du hast einen Führerschein Klasse B und bist reisebereit

Bei TMC Germany wirst du deine Kompetenzen in einem flexiblen und unternehmerischen Arbeitsumfeld entwickeln. Wir bieten:

  • Intensive Einarbeitung und Weiterbildung durch unser Weiterbildungskonzept
  • Spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in der Ingenieurs- und Wissenschaftler-Dienstleistung, mit großem Freiheitsgrad
  • Internationales Umfeld
  • Sehr gute Aufstiegschancen in einem rasant-wachsenden Unternehmen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, überdurchschnittliches Gehalt + äußerst attraktiven leistungsbezogenen Bonus, Dienstwagen
  • Hybrides und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
  • Die Chance in einem Unternehmen zu arbeiten, wo der Mitarbeiter tatsächlich im Mittelpunkt steht