Fachkraft für Altenpflege
vor 3 Monaten
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Darüber hinaus stehen Ihnen weitere Sonderurlaubstage zur Verfügung.
KarriereentwicklungProfitieren Sie von einer individuellen Karriereplanung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre persönlichen Ziele abgestimmt sind.
Fort- und WeiterbildungWir unterstützen Sie mit abwechslungsreichen und vom Arbeitgeber finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
TeameventsErleben Sie regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste, die den Zusammenhalt im Team stärken.
QualifikationenWir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d).
ReisebereitschaftEine Reisebereitschaft ist ebenfalls erforderlich, um verschiedene Standorte und Angebote optimal zu unterstützen.
