RPA Produktverantwortlicher
vor 2 Monaten
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Versatel Deutschland GmbH
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Kommunikation der Produktstrategie sowie der Fortschritte und Ergebnisse an interne und externe Stakeholder
- Analyse von Nutzerfeedback und kontinuierliche Verbesserung der Produktfunktionen
- Überwachung der Produktleistung und Nutzungseffizienz
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Verfeinerung der Produktanforderungen, Planung der Funktionalitäten und Festlegung von Release-Terminen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
- Gestaltung der Produkt-Roadmap durch Erfassung und Priorisierung der Anforderungen von Kunden, Stakeholdern und internen Teams
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im RPA-Bereich
- Berufserfahrung als Produktverantwortlicher oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Bereich der Robotics Process Automation
- Kenntnisse in RPA und KI-Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) sowie Englischkenntnisse (mindestens Level B2) in Wort und Schrift
Was wir Ihnen noch bieten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kommunikationskultur und flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden durch Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Option auf mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Fahrradleasing-Angebote
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Angehörige sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie für die Werbung neuer Mitarbeitender