Fachbereichsleiter Technik

Arbeiten Sie gerne im Team und haben ein Interesse an fortschrittlichen Technologien? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur Verbesserung beitragen? Bei Kuraray bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Als international agierendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln sind wir führend in der Entwicklung innovativer Hochleistungsmaterialien.

Wir suchen eine(n) engagierte(n) Technischen Leiter(in) für den Mowital-Betrieb am Standort Frankfurt.

Führung und Teamarbeit
In dieser Rolle leiten Sie ein Team von erfahrenen Ingenieuren, Technikern und Handwerkern. Ihre Aufgabe ist es, die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit Kollegen in Europa, den USA und Japan.

Instandhaltungsmanagement
Durch eine proaktive und effiziente Instandhaltung im mechanischen und EMR-Bereich gewährleisten Sie eine hohe Verfügbarkeit unserer Anlagen. Sie identifizieren technische Optimierungspotenziale und leiten notwendige Investitionen ein.

Projektverantwortung
Sie planen, steuern und überwachen Instandhaltungs- und Optimierungsprojekte, um sicherzustellen, dass diese effizient, termingerecht und budgetkonform abgeschlossen werden. Sie bringen Erfahrung in modernen Projektmanagementmethoden mit.

Technologische Innovation
Sie beobachten technologische Trends und Entwicklungen, um sicherzustellen, dass unser Betrieb über die erforderlichen technischen Ressourcen verfügt. Sie initiieren Projekte zur Digitalisierung und tragen zur Wettbewerbsfähigkeit bei.

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Maschinenbau oder Verfahrenstechnik)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen, idealerweise in der chemischen Industrie
• Erfahrung im systematischen Lösen technischer Probleme und in der Anlagenoptimierung
• Kenntnisse in Instandhaltungssoftware wie SAP PM und Maximo
• Erfahrung in Lean-Management und Six Sigma
• Moderne Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Erfahrung im Projekt- und Multiprojektmanagement
• Interesse an Digitalisierungsthemen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen
• Langzeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
• Systematische Personalentwicklung und Gesundheitsmaßnahmen
• Verschiedene Mitarbeiterangebote und Veranstaltungen