Hausleiter Großraum Bodensee

Als Hausleiterin/Leiter für eine unserer Filialen bei Kaufland übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Führung einer Filiale. Du bist für die strategische Planung und Durchführung von Maßnahmen verantwortlich, um die Ziele der Filiale zu erreichen.

• Verantwortung für die Filiale: Du übernimmst die Verantwortung für die täglichen Abläufe in der Filiale, einschließlich der Warenverfügbarkeit, der Personaleinsatzplanung und der Kundenbetreuung.
• Führung und Motivation: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern und bist für die Führung, Motivation und Entwicklung deines Teams verantwortlich.
• Marketing und Verkauf: Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien verantwortlich, um die Filiale erfolgreich zu machen.
• Finanz- und Rechnungswesen: Du bist für die Analyse und Steuerung der finanziellen Kennzahlen der Filiale verantwortlich und entwickelst Strategien, um die Ziele der Filiale zu erreichen.
• Hygiene und Sicherheit: Du bist für die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Filiale verantwortlich und sicherstest, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einhalten.

• Attraktives Gehalt: Du erhältst ein attraktives Gehalt in Höhe von mind. €/brutto jährlich in einer unbefristeten Festanstellung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Du hast die Möglichkeit, ein flexibles Arbeitszeitmodell zu wählen, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
• Professionelle Einarbeitung: Du erhältst eine professionelle Einarbeitung in die Strukturen und Prozesse von Kaufland und kannst dich auf deine Arbeit konzentrieren.
• Firmenwagen: Du erhältst einen Firmenwagen der Marke BMW, der dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Weitere Vorteile: Du profitierst von weiteren Vorteilen, wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio und anderen Zusatzleistungen.

• Qualifikationen: Du hast ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung: Du hast erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
• Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ und kannst deine Ideen überzeugend vermitteln.
• Organisationstalent: Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und kannst komplexe Aufgaben effizient lösen.
• Ergebnisorientierung: Du bist ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.