Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalverantwortlicher mit Perspektive zur Personalleitung - Ratingen, Nordrhein-Westfalen - Jobactive GmbH

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen

    Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Jobactive GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Generalisten (m/w/d) mit Perspektive zur Personalleitung für unser Unternehmen in Ratingen. Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die Begleitung von Rekrutierungsprozessen,...

  • Personalwirtschaftlicher Fachmann

    vor 2 Wochen

    Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Jobactive GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen HR Generalisten (m/w/d) in Ratingen mit Perspektive zur Personalleitung. Als wichtige Aufgaben erwartet Sie die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie werden die Schnittstelle zum Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen sein und...

  • Personalwirtschaftlicher Fachmann

    vor 1 Woche

    Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Jobactive GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen HR Generalisten (m/w/d) in Ratingen mit Perspektive zur Personalleitung.Unsere Anforderungen:Unbefristetes ArbeitsverhältnisJahresbruttogehalt zum Einstieg zwischen € und € je nach QualifikationDie Übernahme der Personalleitung ist in 2025 geplant, dann werden die Konditionen entsprechend angepasstEnge Betreuung und...

Personalverantwortlicher mit Perspektive zur Personalleitung

vor 2 Monaten

Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Jobactive GmbH Vollzeit

Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen mit Perspektive zur Personalleitung, der unsere Kunden in der Industrie bei der Gestaltung ihrer Personalstrategie unterstützt.

Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Schnittstelle zum Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen
  • Begleitung von Rekrutierungsprozessen
  • Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Mitarbeiterbetreuung
  • Mitarbeit in der Lohnabrechnung

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem Industrieunternehmen
  • Gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Jahresbruttogehalt zum Einstieg zwischen € und € je nach Qualifikation
  • Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch Ihre persönliche Ansprechperson