Praktikum in der Serviceorganisation

Gerresheimer ist ein führender globaler Partner in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Sortiment an Verpackungslösungen für Arzneimittel und Kosmetik sowie innovative Drug Delivery Devices. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige und innovative Lösungen nutzt Gerresheimer ein internationales Netzwerk von Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien.

• Unterstützung des Leiters der Zentralen Dienste: Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Zentralen Dienste zur Unterstützung bei täglichen Aufgaben und strategischen Initiativen.
• Verantwortung für Teilprojekte im Energiemanagement: Durchführung spezifischer Projekte zur Sicherstellung der Einhaltung der ISO 50001 und zur Verbesserung der Energieeffizienz.
• Eigenverantwortliche Leitung kleinerer Projekte: Übernahme der Projektleitung für kleinere Investitions- und Organisationsprojekte.
• Erstellung von Präsentationen und Berichten: Anfertigung aussagekräftiger Präsentationen und Analysen zur Visualisierung der Serviceleistungen und -prozesse.
• Beschaffung und Analyse von Kennzahlen: Sammlung relevanter Daten und Durchführung detaillierter Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
• Koordination externer Dienstleister: Betreuung und Koordination von externen Dienstleistern zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit.
• Unterstützung der Service-Techniker: Unterstützung der Techniker im Tagesgeschäft durch Angebotseinholung und administrative Tätigkeiten.

• Aktuelle Immatrikulation in einem relevanten Studiengang wie Medizintechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Absicht, ein Pflichtpraktikum zu absolvieren.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Ein spannendes und praxisorientiertes Praktikum im Bereich der Zentralen Dienste.
• Umfassende Betreuung während des Praktikums mit Ansprechpartnern für Rückfragen.
• Die Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen zu sammeln und Einblicke in die Strukturen eines globalen Unternehmens zu erhalten.

Wir setzen uns für ein integratives Einstellungsverfahren und Chancengleichheit für alle Bewerber ein. Alle Bewerbungen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.