Leitung einer Seniorenresidenz

Wir fördern Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung unterstützen wir Fachkräfte in der Gesundheits- und Pflegebranche dabei, die passende Position zu finden. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie in einer Rolle arbeiten, in der Sie einen echten Unterschied machen können. Unsere langjährigen Beziehungen innerhalb eines bundesweiten Karrierenetzwerks ermöglichen es uns, Ihnen maßgeschneiderte Stellenangebote zu präsentieren.

• Leitung und Organisation der Seniorenresidenz
• Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Planung, Führung und Entwicklung
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards in der Pflege
• Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden
• Überwachung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens der Bewohner
• Initiierung von Aktivitäten und Programmen zur Unterstützung des geistigen und körperlichen Wohlbefindens der Bewohner
• Verwaltung der finanziellen Mittel und Budgets der Einrichtung

• Erfüllung der fachlichen Anforderungen gemäß §2 HeimPersV
• Abschluss einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre hauptberufliche Erfahrung in einer Seniorenresidenz oder einer ähnlichen Einrichtung
• Kenntnisse im Bereich Pflegegesetzgebung und aktuelle gesetzliche Vorgaben
• Organisatorisches Talent und wirtschaftliches Verständnis
• Empathie, soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein harmonisches Miteinander zu fördern
• Engagement, Innovationsfreude und Entscheidungsstärke

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

• Höhere Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Bedürfnissen unserer Kunden sparen Sie Zeit und Mühe.
• Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Umfassende Beratung: Wir unterstützen Sie mit wertvollen Informationen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten hat für uns höchste Priorität.
• Optimale Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für schnelle Ergebnisse und reibungslose Kommunikation.
• Erhöhte Verhandlungsmacht: Wir helfen Ihnen, Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken in Gehaltsverhandlungen erfolgreich einzubringen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihnen bei Ihrer Karriere im Gesundheitswesen zur Seite zu stehen.