Leitungsteam Krankenversicherung

Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit – als Führungskraft (m/w/d) bei der R+V Krankenversicherung AG. Unser Ziel ist es, innovative Versicherungslösungen zu entwickeln und unsere Werte in der täglichen Arbeit zu leben.

Position: Gruppenleitung Krankenversicherung / Leistung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team im Leistungsbereich und steuern die Arbeit anhand klar definierter qualitativer und quantitativer Ziele.
• Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden mit einem ausgewogenen Mix aus Fachkompetenz und Empathie.
• Zudem sind Sie zuständig für die Entscheidung über komplexe Leistungsfälle und die Weiterentwicklung fachspezifischer Themen, einschließlich der Erstellung relevanter Arbeitsanweisungen.
• Darüber hinaus analysieren Sie die Arbeitsabläufe gründlich und erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen zur Optimierung der Prozesse.
• Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Jura, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherung und Finanzen.
• Einschlägige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
• Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten mit und sind versiert in der Gestaltung und Optimierung operativer Abläufe.
• Sicherer Umgang mit MS Office ist Voraussetzung.
• Sie zeichnen sich durch ein überzeugendes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise aus, gepaart mit unternehmerischem Denken.

Arbeitsbedingungen:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38 Stunden pro Woche, mit Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage.
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife und Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und eine verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung und eigene Kindertagespflege.
• Kulinarik: Gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung und Weiterbildung durch die R+V Akademie sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Qualifizierungsmaßnahmen.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft und unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ prägt unser Miteinander.

Die genannten Benefits können je nach Position variieren.

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