Stellvertretende/r Leiter/in der Immobilienverwaltung

vor 3 Wochen


Neuwied, Rheinland-Pfalz, Deutschland Stadtverwaltung Neuwied Vollzeit
Überblick:
Die Stadtverwaltung Neuwied sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position der stellvertretenden Leitung im Amt für Immobilienmanagement. Diese unbefristete Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung und Verwaltung von Immobilien zu leisten.

Aufgaben:
- Übernahme der Leitung der Abteilung für technisches Immobilienmanagement.
- Verantwortung für die Führung, Steuerung und Entwicklung eines Teams von derzeit 14 Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der fristgerechten und wirtschaftlichen Umsetzung von Projekten im Rahmen der Abteilungsleitung.
- Strategische und organisatorische Ausrichtung der Abteilung.
- Festlegung von Standards und kontinuierliche Optimierung der Abläufe im Prozessmanagement.
- Budgetverantwortung für den gesamten Bereich der Abteilung.
- Fachliche Beratung der Amtsleitung und anderer Fachbereiche bei interdisziplinären Projekten.
- Management von Nachhaltigkeitsprojekten.
- Begleitende Projektarbeit und Verantwortung für den wirtschaftlichen Abschluss von Projekten.
- Erstellung eines Masterplans für Bauunterhaltungs- und Investitionsprojekte.
- Verhandlungsführung in kritischen Vertragsangelegenheiten.
- Unterstützung und Koordination der Mitarbeitenden.
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzstandards in Bauprojekten.

Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren und stabilen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Position im öffentlichen Sektor.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Hohe Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Abendterminen.
- Genderkompetenz gemäß den gesetzlichen Vorgaben.

Zusätzliche Qualifikationen:
- Bauvorlageberechtigung und Zusatzqualifikationen in Personal- und Organisationsentwicklung sind von Vorteil.
- Praktische Erfahrung in Führungspositionen ist wünschenswert.

Die Stadtverwaltung Neuwied fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Frauen.

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