Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter/in für Einzelhandelsfiliale - Celle, Niedersachsen - ONLY Stores

  • Leiter/in soziale Betreuung

    vor 3 Wochen

    Celle, Niedersachsen, Deutschland VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Vollzeit

    Leitung soziale Betreuung (m/w/d) AltenheimWir suchen in Direktvermittlung ab sofort oder später:Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Altenheim in der Region / Umgebung von 29223 CelleWas wir bieten: Eine wettbewerbsfähige Vergütung familienfreundliche, flexible Arbeitszeit - Work-Life-BalanceBenefits...kontinuierliche Förderung und Möglichkeiten zur...

  • Sozialleiter/in im Altenheim

    vor 2 Wochen

    Celle, Niedersachsen, Deutschland VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Vollzeit

    Leitung sozialer BetreuungWir suchen für unser Altenheim in der Region Celle eine/n Leiter/in der sozialen Betreuung. Als Fachleiter/in sozialer Betreuung sind Sie für die Planung, Organisation und Ermittlung des Betreuungsbedarfs verantwortlich. Sie planen, durchführen und dokumentieren Betreuungsmethoden und unterstützen und begleiten die...

Leiter/in für Einzelhandelsfiliale

vor 3 Monaten

Celle, Niedersachsen, Deutschland ONLY Stores Vollzeit
Position: Filialleiter/in (m/w/d)

Über uns:
Wir sind ein führendes Unternehmen im Einzelhandel und suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung unserer Filiale.

Aufgaben:
Als Filialleiter/in sind Sie verantwortlich für die gesamte Geschäftsführung der Verkaufsstelle. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • Koordination des täglichen Geschäftsbetriebs
  • Entwicklung und Schulung Ihres Teams
  • Umsetzung der Merchandising-Richtlinien
  • Planung und Organisation von Aktivitäten im Geschäft
  • Effiziente Personalplanung
  • Wirtschaftliche Analyse der Verkaufsstelle
  • Aktiver Verkauf und Kundenberatung

Qualifikationen:
Wir erwarten von Ihnen:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im textilen Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
  • Ein gutes Zahlenverständnis und kaufmännisches Denken
  • Führungsstärke und soziale Kompetenz
  • Interesse an Mode und aktuellen Trends
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Vertrautheit mit Microsoft Office

Wir bieten:
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ausbildung richtet, inklusive:
  • Marktkonformes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile
  • Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz
  • 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
  • 36 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Schulungen
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung