Maschinenführer/Anlagenführer im Bereich Produktion/Verpackung in der Lebensmittelindustrie im 4-Schichtsystem (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In der Welt der Backwaren sind wir ein bedeutender Akteur und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Produktion und Verpackung. Als Teil der Lieken Brot- und Backwaren GmbH sind wir stolz darauf, zu den führenden Herstellern in Deutschland zu gehören und beschäftigen rund 2.150 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten.

Wir suchen engagierte Fachkräfte, die unser Team am Standort Sandersdorf-Brehna verstärken möchten.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Überwachung der Produktionsmaschinen und tragen zur Behebung von Störungen bei, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Sie führen Umrüstarbeiten an den Maschinen durch, um flexibel auf Kundenanforderungen und Produktwechsel reagieren zu können.
• Die Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Maschinen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet, um deren Lebensdauer zu verlängern.
• Sie überwachen die Produktionslinien hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Hygiene und dokumentieren diese, um unseren Kunden eine erstklassige Produktqualität zu garantieren.
• Die Einhaltung der festgelegten Prozessvorgaben liegt in Ihrer Verantwortung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lebensmitteltechnik.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Maschinenführung in einem produzierenden Umfeld mit.
• Ein gutes technisches Verständnis ist für die Bedienung der Anlagen erforderlich.
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und sind teamfähig.
• Flexibilität in Bezug auf Schicht- und Wochenendarbeit sowie der Wunsch nach persönlicher Weiterbildung runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Wir bieten eine attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie zusätzliche Schichtzulagen.
• Eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, um optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet zu sein.
• Unsere Unternehmensphilosophie fördert Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit, unterstützt durch flache Hierarchien.
• Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Gemeinschaftliche Mitarbeiterevents und kostenlose Parkplätze stärken das Miteinander im Unternehmen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

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