Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Referat Jugendbeteiligung, Jugendförderung, Kinder- und Jugendschutz

vor 2 Wochen

Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland Schleswig-Holstein Vollzeit
Über uns

Das Referat Jugendbeteiligung und -förderung im Land Schleswig-Holstein ist für die Beteiligung von Kindern und Jugendlichen verantwortlich. Zu den Grundaufgaben gehört die Förderung von Kindern und Jugendlichen in ihrer Entwicklung, beispielsweise durch Angebote von Einrichtungen im Rahmen der Jugendarbeit, die Vermeidung und der Abbau von Benachteiligungen aufgrund der Herkunft oder Identität sowie der Kinder- und Jugendschutz.

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Referat Jugendbeteiligung und -förderung werden Sie insbesondere folgende Aufgaben übernehmen:

  • Die konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung einer Landesstrategie Jugendbeteiligung.
  • Den Erhalt und die Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendbeteiligungsstrukturen in Schleswig-Holstein.
  • Die Entwicklung der Qualität der Beteiligungsstrukturen für Kinder und Jugendliche.
Was wir bieten

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir:

  • Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum.
  • Ein innovatives Team mit einem kollegialen Arbeitsklima.
  • Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.
  • Individuelle Personalentwicklung.
  • Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL).
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Eine gute Anbindung an den ÖPNV.
Wir freuen uns auf Sie

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.