Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter/in für das Restaurantmanagement - Lüneburg, Niedersachsen - Peter Pane - Unit WestSüdwest


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Leiter/in für das Restaurantmanagement

vor 3 Monaten


Lüneburg, Niedersachsen, Deutschland Peter Pane - Unit WestSüdwest Vollzeit


Leiter/in für das Restaurantmanagement (m/w/d) bei Peter Pane - Unit West/Südwest | softgarden

DEINE AUFGABEN:
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für dein Peter Pane Restaurant und bist der zentrale Ansprechpartner für alle Belange des Betriebs.
  • Du leitest dein Team aus Mitarbeitenden und Teamleitern und sorgst für die Umsetzung der betrieblichen Vorgaben sowie aktueller Aktionen.
  • Du planst und analysierst deine Kennzahlen und ergreifst alle notwendigen Maßnahmen zur Zielerreichung.
  • Du bist verantwortlich für Budgetplanungen, Personal- und Kennzahlenmanagement und behältst stets den Überblick.
  • Du stimmst dich regelmäßig mit deinem Team und der übergeordneten Gebietsleitung ab und berichtest über aktuelle Entwicklungen.
  • Mit deinem Peter Pane - Team meisterst du das Tagesgeschäft und packst auch tatkräftig mit an.
DEINE QUALIFIKATIONEN:
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder im Hotelfach oder vergleichbare Berufserfahrung im operativen Geschäft.
  • Erfahrung in einer Führungsposition als General Manager oder Restaurantleitung (m/w/d).
  • Ein gültiges Gesundheitszeugnis ist erforderlich.
  • Du bist ein leidenschaftlicher Gastgeber und Gastronom und bereit, gemeinsam mit uns deine Ziele zu erreichen.
  • Eine serviceorientierte und präzise Arbeitsweise zeichnet dich aus.
DEINE VORTEILE:
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung von bis zu € Gehalt / Jahr und verschiedenen Prämien.
  • Flexible Arbeitszeiten, die du selbst gestalten kannst.
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
  • Fortbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie in Mecklenburg-Vorpommern.
  • Ein herzliches Team in einem familiären Umfeld und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Umfassende Unterstützung durch unsere Zentrale und die Area Manager.
  • Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte.
  • Und das Wichtigste: Ehrliche Wertschätzung für deine Leistungen.
WARUM PETER PANE?
  • Attraktive Gehaltsrange von 48.000,00 bis zu 60.000,00 € (je nach Berufserfahrung und Qualifikation).
  • Vertrauen in deine Fähigkeiten und Unterstützung, wenn es darauf ankommt.
  • Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deinen Einsatz.
  • 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte sowie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Team-Events und vieles mehr.

Wir bei Peter Pane arbeiten nach einem einfachen Prinzip: WORK HEART. Mit Engagement und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele und sind bereits deutschlandweit erfolgreich.