Multipoint GmbH sucht einen engagierten Personalreferenten/eine Personalreferentin in Vollzeit, der/die die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Unternehmen aktiv unterstützt.

Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des Arbeitsumfelds spielen und dazu beitragen, dass Multipoint GmbH weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber bleibt.

• Personalrecruiting: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Suche nach neuen Mitarbeitern über Social Media und Jobmessen.
• Bewerbermanagement: Sie verwalten das digitale Bewerbermanagementsystem selbstständig.
• HR-Prozesse: Sie stellen sicher, dass HR-Prozesse effizient und erfolgreich umgesetzt werden, einschließlich Talentmanagement und Mitarbeitergewinnung.
• Personaladministration: Sie übernehmen Gehaltsabrechnungen für einen Teil der Unternehmensgruppe, inklusive Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht sowie Beitrags- und Bescheinigungswesen.
• Projektmanagement: Sie unterstützen und begleiten abteilungsübergreifende Projekte.
• Employer Branding: Sie fungieren als Schnittstelle zum Marketing für die Weiterentwicklung des Employer Brandings.

• Sie sind motiviert, engagiert und teamfähig.
• Sie verfügen über ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Sie sind in der Anwendung von MS Office und digitalen Tools versiert.
• Sie besitzen generalistische Erfahrung in modernen Personalmanagement-Praktiken.
• Sie haben Leidenschaft für die Mitarbeitersuche.
• Sie möchten sich in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterentwickeln.