Referent der Entgeltabrechnung: Fachliche Expertise für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung

Vor 6 Tagen


Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ategris GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Entgeltabrechnung, der sich auf die Sicherstellung der Datenqualität in unseren Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-IT-Systemen spezialisiert hat.

Hauptherausforderungen
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Datenqualität in den Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-IT-Systemen
  • Fachliche Betreuung der Schnittstellen des Payroll-Systems KIDICAP
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten für den Bereich Personal
  • Durchführung diverser Personalauswertungen
  • Bindeglied zwischen dem HR- und Finanz-Bereich sowie Einsatz in übergreifenden Projekten
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
  • Begleitung von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
  • Selbstständiges Nachhalten von relevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen Rechtsprechung
  • Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit den HR-Kolleginnen und -Kollegen
Voraussetzungen
  • Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse des Payrollsystems KIDICAP
  • Fundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Reporting-Prozessen, idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (BAT-KF, AVR-DD)
  • Affinität zu Zahlen und IT
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie analytisches Denken und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Eigenständige, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute allgemeine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere gute Excel-Kenntnisse
Was wir bieten
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem freundlichen und hochmotivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
  • Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF
  • Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing (z. B. E-Cityrad, E-Mountainbike oder E-Gravelbike)


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