Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Professur für Interaktive Systeme - Ansbach, Bayern - Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach


  • Ansbach, Deutschland Liga der Roboter Vollzeit

    **Description**: Wir sind Liga der Roboter, ein Bildungsunternehmen im Bereich Robotik. Wir sind der Ansicht, dass jedes Kind das Potenzial hat, ein Technologieexperte zu werden, und deshalb wollen wir Kinder für die Welt der Technologie begeistern. Wir geben Kindern wichtige Impulse, Eigenmotivation und Interesse zum Erlernen der Robotik-Grundlagen. Durch...


  • Ansbach, Deutschland Landesamt für Datenschutzaufsicht Vollzeit

    Schützen Sie mit uns gemeinsam die Grundrechteim Zeitalter der Digitalisierung Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sucht für die Allgemeine Innere Verwaltung beim Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Juristin/Juristen (m/w/d) als Referent/inim Eingangsamt der Besoldungsgruppe...


  • Ansbach, Deutschland Bundesagentur für Arbeit (BA) Vollzeit

    Ihr Arbeitsumfeld Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins...


  • Ansbach, Deutschland Bundesagentur für Arbeit (BA) Vollzeit

    Ihr Arbeitsumfeld Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. „Mein Team und ich kümmern uns um die...


  • Ansbach, Deutschland Bundesagentur für Arbeit (BA) Vollzeit

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Professur für Interaktive Systeme

vor 3 Monaten


Ansbach, Bayern, Deutschland Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach Vollzeit

Ihre Aufgaben

Vertretung des Fachbereichs Physical Computing mit einem besonderen Fokus auf Mensch-Maschine-Interaktionen. Die zukünftige Stelleninhaberin / der zukünftige Stelleninhaber (w/m/d) agiert an der Schnittstelle zwischen kreativen Disziplinen und technischen Herausforderungen und muss in der Lage sein, beide Aspekte sowohl fachlich als auch sozial kompetent zu integrieren.

Übernahme von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Aktive Akquise von Drittmitteln durch Forschungs- und Transferaktivitäten.

Durchführung von Lehrveranstaltungen in Themenbereichen wie Internet der Dinge, tragbare Technologien, intelligente Wohnkonzepte sowie VR- und AR-Systeme.

Praxisnahe Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (E-Learning, Blended Learning).

Strategische Weiterentwicklung der Fachgebiete unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierung.

Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie Promotionen.

Engagement in der Etablierung neuer und der Pflege bestehender internationaler Partnerschaften.

Aktive und interdisziplinäre Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.

Sie für uns

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereichen wie Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik, Informatik, Industrie- und Produktdesign, Interaction-Design oder Maschinenbau.

Umfassende praktische Erfahrungen in der Produktentwicklung und -gestaltung von Mensch-Maschine-Schnittstellen.

Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Produkt- und Hardwaredesign, Ergonomie, Sensorik und Aktorik.

Wünschenswert sind weitergehende Erfahrungen in der Gestaltung multimodaler Schnittstellen, Barrierefreiheit, Gestensteuerung und maschinellem Lernen im Kontext der Mensch-Maschine-Interaktion.

Bereitschaft und Interesse, das Fachgebiet in eigenen Forschungsprojekten weiterzuentwickeln.

Ein Portfolio, das die kreative und technisch-wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem ausgeschriebenen Themengebiet dokumentiert.

Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.

Hervorragende didaktische Fähigkeiten und überzeugende pädagogische Eignung.

Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen.

Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden als zukünftigen wissenschaftlichen Nachwuchs.

Wir für Sie

Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern.

Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung.

Möglichkeiten zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und Drittmittelprojekten.

Gute Rahmenbedingungen für eine individuelle Work-Life-Balance.

Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und kreativen Miteinander.

Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote.

Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten.

Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird.

Einstellungsvoraussetzungen gemäß Art BayHIG.

Abgeschlossenes Hochschulstudium.

Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.

Ausgereifte didaktische Fähigkeiten und überzeugende pädagogische Eignung.

Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Teil des standardmäßigen Auswahlverfahrens ist eine eignungsdiagnostische Begleitung durch eine externe Personalberatung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive erforderlicher Nachweise über unser Online-Portal zu.

Für fachliche Fragen können Sie Prof. Christian Barta als Ausschussvorsitzenden direkt kontaktieren
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