Projektmanager Hochspannungsleitungen

Vor 6 Tagen

Leipzig, Sachsen, Deutschland Die Jobtimisten e. K. Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter/Teamleiter (m/w/d) für die Planung, Koordination und Führung des Teams "Planung Verkehrsanlagen Hochspannungsleitungen (Freileitungen/Erdkabel)" am Standort Leipzig.

Verantwortlichkeiten
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams "Planung Verkehrsanlagen Hochspannungsleitungen (Freileitungen/Erdkabel)"
  • Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Projekten im Bereich Hochspannungsleitungen
  • Koordination und Überwachung der Planungsprozesse
  • Schnittstellenmanagement zwischen internen Teams und externen Partnern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und technischen Standards
  • Budgetierung, Ressourcenallokation und Terminplanung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Behörden und Genehmigungsstellen
  • Qualitätssicherung und Einhaltung der Umweltauflagen
  • Anpassung der Planunterlagen an sich ändernde Projektbedingungen
  • Risikomanagement und Problemlösung im Projektverlauf
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, Geographie, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen
  • Erfahrung in der Projektleitung sowie im Umgang mit GIS, CAD und Projektmanagement-Tools
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Führerschein der Klasse B
Was bietet uns der Job?
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38 Std.)
  • 50% Remote möglich
  • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vergütung nach Tarifvertrag (bis zu 65.000€)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • Beteiligung an aufregenden Projekten im Bereich Hochspannungsleitungen
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Führung eines motivierten und erfahrenen Teams
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Konzernvorteile, wie Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement, Einkaufsvorteile und mehr
  • Unterstützung durch einen Kita-Zuschuss zur Erleichterung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität
  • Gemeinsame Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität basiert