DevOps Consultant

Als umfassender Anbieter entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen – von der Softwareentwicklung bis zur strategischen Beratung. Zur Unterstützung der digitalen Transformation in der kommunalen Verwaltung suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d), der unser Team im Bereich Soziale Sicherung verstärkt.

• Du arbeitest mit einem spannenden Technologie-Stack und bist bereits in der Entwicklungsphase in agile Prozesse integriert.
• Du bist verantwortlich für den Buildprozess und unterstützt die Entwickler*innen mit technischer Beratung.
• Die CI/CD-Pipeline deines Teams sorgt für die Automatisierung zahlreicher Abläufe in der Softwareentwicklung.
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du die Infrastruktur für unsere Produkte bereit, einschließlich DMS, Monitoring, Logging und Datenbanken.
• Du pflegst den Kontakt zu Lieferanten, Rechenzentren und kommunalen Betreibern.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb verteilter Software mit.
• Idealerweise verfügst du über fundierte Kenntnisse in Linux, Docker sowie in Tools wie Git und Jenkins.
• Zusätzlich hast du Erfahrung im Container-Management (z.B. Kubernetes, OpenShift).
• Du hast erste Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie Monitoring und Alerting.
• Vor allem bist du dir bewusst, dass Wissen schnell veraltet und du stets bereit bist, neues Wissen zu erwerben.

Du passt zu uns, wenn du dich in den folgenden Aussagen wiedererkennst:

• Ich suche nach einer Möglichkeit, agile Methoden wirklich umzusetzen.
• Für mich ist DevOps eine Denkweise und nicht nur ein Schlagwort.
• Ich arbeite eng mit den Entwicklern zusammen und kommuniziere direkt mit ihnen.
• Ich betrachte die Situation auch aus der Perspektive der Entwickler und bringe aktiv Verbesserungsvorschläge ein.
• Ich schaue über den Tellerrand hinaus, um die besten Lösungen zu finden.

• Hohe Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege.
• Ein wertschätzendes und offenes Miteinander sowie eine ausgeprägte Feedbackkultur.
• Viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle zur Förderung deiner Work-Life-Balance.
• Mobiles Arbeiten ist möglich.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit mindestens 30 Tagen Urlaub.
• Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.