Entwicklungsingenieur für Steuergeräte

Wir suchen einen erfahrenen Entwicklungsingenieur, der sich auf die Entwicklung von Steuergeräten spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Planung, Umsetzung und Überwachung von Steuergeräteprojekten beteiligt sein.

• Steuerung und Begleitung im Entwicklungsprozess für Steuergeräteprojekte
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Entwicklungspartnern und externen Lieferanten
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung der Steuergeräteentwicklung
• Entwicklung von Steuerungs- und Regelungsfunktionen unter Berücksichtigung von technischen Anforderungen
• Durchführung von Tests, Analyse von Ergebnissen und Erarbeitung von Lösungen
• Sicherstellung der Qualität, Kosten und Termineinhaltung in der Entwicklungsphase
• Unterstützung bei der Validierung und Integration der Steuergeräte in Gesamtsysteme

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Steuergeräten oder verwandten Bereichen ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Softwareentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsprozessen und -werkzeugen
• Teamfähigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Entwicklungspartnern und Lieferanten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen