Trainer/in für die SV Akademie: Fachliche und Vertriebsorientierte Schulung

vor 2 Monaten


Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland SV SparkassenVersicherung Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen motivierten Trainer/in für unsere SV Akademie, der sich auf die Schulung und Entwicklung von Bildungsangeboten spezialisiert hat. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir eine Vielzahl von Versicherungen an und sind am Markt bestens positioniert.

Ihre Aufgaben
  • Schulen unsere Vertriebspartner in der Aus- und Weiterbildung in der fachlichen und verkäuferischen Umsetzung.
  • Konzipieren fach- und vertriebsorientierte Maßnahmen und führen diese online, in Präsenz oder im Blended-Learning-Format durch.
  • Kümmern sich um die vertriebliche Umsetzung der Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beratungssoftware der SV SparkassenVersicherung und der Beratungsphilosophie der Sparkassen.
  • Unterstützen bei der Pflege unserer digitalen Lernangebote.
  • Wirken bei der Entwicklung und Erstellung unserer Bildungsangebote für den Vertrieb mit.
  • Übernehmen Schnittstellenaufgaben zu Fachbereichen, Hauptabteilungen und Vertriebsdirektionen; u. a. bei der Entwicklung und Markteinführung von neuen Produkten.
Ihr Profil
  • Verfügen über eine versicherungsfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie gute Kenntnisse in den privaten Versicherungssparten.
  • Haben Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begeistern, kommunizieren präzise und kundenorientiert.
  • Arbeiten gerne im Team, sind aufgeschlossen für Neuerungen im Bildungsbereich und bilden sich selbst regelmäßig weiter.
  • Eine hohe Kreativität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft (auch häufige Übernachtungen in Hotels bei mehrtägigen Dienstreisen) runden Ihr Profil ab.
  • Besitzen einen Pkw-Führerschein.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Training/Schulung und/oder im Vertrieb sammeln können.
Was uns ausmacht
  • Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro.
  • Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme.
  • Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, Gemeinsame Events.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.


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    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Trainer/in für unsere SV Akademie, der unsere Vertriebspartner in der Aus- und Weiterbildung in der fachlichen und verkäuferischen Umsetzung schult.VerantwortlichkeitenDie Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere VertriebspartnerDie Konzeption und Durchführung von fach- und...


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  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH Vollzeit

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