Leiter ISMS

Beschreibung der Position:

Wir suchen einen erfahrenen Cyber Security Manager, der unsere Informationssicherheit und Cyber-Sicherheit bei der Schleswig-Holstein Netz AG und in der HanseWerk Gruppe weiterentwickeln und stärken möchte.

Aufgaben:

• Verantwortung für die Sicherstellung der Informationssicherheit für den Betrieb unserer KRITIS-Netze Strom und Gas sowie für den erfolgreichen Betrieb des ISMS gemäß IT-Sicherheitskatalog inkl. der dazugehörigen Audits und Zertifikaten
• Führung des Teams mit 8 Mitarbeitern, Entwicklung des Teams fachlich und kulturell weiter und Dreh- und Angelpunkt für die Informationssicherheit und Cyber-Sicherheit bei der Schleswig-Holstein Netz und in der HanseWerk Gruppe
• Schnittstellen zu anderen sicherheitsrelevanten Themen wie Krisenmanagement, Objektschutz oder Datenschutz werden von Ihnen und Ihrem Team anforderungsgerecht bedient
• Eingebunden in die Organisation der Konzerninformationssicherheit, zu der unter der Führung des CISO alle Cyber-Security Einheiten der E.ON SE Netzgesellschaften sowie ein CERT OT gehören
• Für das deutsche Netzgeschäft bringt Sie sich in die Zusammenarbeit und Abstimmung zu den aktuellen Themen der Informationssicherheit und Cyber-Sicherheit ein
• Vertritt die strategischen Unternehmensinteressen gegenüber Partner/Lieferanten/Dienstleistern sowie in E.ON internen Gremien und Projekten

Anforderungen:

• Erlebnis im Umfeld der Informationssicherheit und Kenntnisse der ISO 27xxx Normenreihe sowie darauf basierenden Audits/Zertifizierungen
• Führungskraft mit Herz und Verstand für das Team: Inspirierende Vision, Motivation und Energie für das Team und Vorbild für unsere Werte
• Offen für andere Menschen und in der Lage, zügig tragfähige Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Dienstleistern aufzubauen
• Kenntnisse zu Mechanismen und Verfahren der Cyberkriminalität sowie Sicherheitskonzepten zum Schutz davor
• Spezielle Herausforderungen an die OT von KRITIS-Betreibern sind bekannt
• Teamwork und "Stärke aus der Größe" im E.ON-Konzern sind wichtig
• Idealweise technisches Studium abgeschlossen

Vorteile:

• Vergütung: Attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und betrieblicher Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kann bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland gearbeitet werden.
• Sinnstiftende Aufgabe: Wertebeitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job
• Gesundheit: JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - persönliches Wohlbefinden ist wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt
• Entwicklung & Weiterbildung: Weiterbildungsangebot fördert berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern
• Familie: Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, Kooperation mit Partnern für Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen, Geburtenzuschuss von 350€
• Auszeit: Sabbatical-Angebot für eine Auszeit von bis zu 6 Monaten, Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchbar
• Freistellung: Besondere Anlässe wie Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit können zu einer Freistellung führen