HR Spezialist für Talentakquise

vor 4 Wochen


Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland klein, aber fein - OUNDA GmbH Vollzeit

Bist du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das echte Werte lebt und hochmotivierte Mitarbeiter schätzt?

Wir sind ein führendes Unternehmen in der Augenoptik und Hörakustik mit zahlreichen eigenständigen Betrieben und einem starken Team. Für unser Head Office suchen wir einen HR Manager - Recruiting Specialist (m/w/d), der uns dabei unterstützt, die besten Talente für unsere Fachgeschäfte zu gewinnen.

Bei uns steht Qualität an erster Stelle, und wir bieten eine Arbeitsumgebung, die von Gemeinschaft, Vielfalt und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Deine Leidenschaft für exzellentes Recruiting ist genau das, was wir brauchen, um weiterhin großartige Beratung und Service für unsere Kunden zu gewährleisten.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Du bist verantwortlich für einen reibungslosen und effizienten Recruitingprozess.
  • Entwicklung, Implementierung und Betreuung des gesamten Recruitingprozesses: Du wählst die geeigneten Suchstrategien und Kanäle, erstellst Stellenanzeigen, führst die Bewerberauswahl durch und organisierst Vorstellungsgespräche mit den Fachbereichen.
  • Auf strategischer Ebene stimmst du dich mit der Unternehmensleitung und den Fachabteilungen über Personalbedarfe ab, identifizierst passende Talente und gewinnst diese für unsere Standorte.
  • Du übernimmst das Onboarding neuer Mitarbeiter und legst somit den Grundstein für einen erfolgreichen Einstieg in unser Unternehmen.
  • Du organisierst und begleitest Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über das Unternehmen zu informieren.
  • Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Recruiting-Prozesse und behältst aktuelle Trends im Blick.
  • Als Teil des HR-Teams bringst du dein Wissen und deine Ideen in unsere HR-Projekte ein.
Qualifikation

Dein Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Fach mit Schwerpunkt Personal.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalmarketing.
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus, zudem arbeitest du zuverlässig und selbstständig.
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, auf andere Menschen zuzugehen.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
Benefits

Unser Angebot für deinen Einsatz:

  • Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Work-Life-Balance

  • Gestalte flexibel deine Arbeitszeit in Absprache mit deiner Führungskraft. Zudem erhältst du 30 Urlaubstage, die du frei einteilen kannst.

Flache Hierarchien

  • Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarer Auswirkung auf unsere Kunden und unsere Gemeinschaft.

Teamspirit

  • Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt.

Wohlfühlgarantie

  • Bei uns wird ein offenes Miteinander großgeschrieben.

Benefits

  • Unsere Wertschätzung zeigen wir durch großzügige Benefits, darunter ein überdurchschnittlicher arbeitgeberfinanzierter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
  • Bring your dog – Hundefreundlichkeit am Arbeitsplatz.
  • Jobbike – Leasing nach der Probezeit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.



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