Assistenz Objektleitung
vor 3 Monaten
- Sicherstellung der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inklusive Dokumentation und Qualitätssicherung in Abstimmung mit dem Auftraggeber
- Führung, Einarbeitung und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Steuerung und Überwachung der technischen Abläufe (Wartung, Instandhaltung, Reparatur)
- Optimierung der Arbeitsprozesse und Abläufe
- Qualitätssicherung der unternehmensinternen und kundenspezifischen Leistungen
- Verantwortung für die Einhaltung des Budgets sowie der zugehörigen Ertrags- und Kostenkontrolle
Ihr Einsatzgebiet befindet sich in Paderborn .
- Abgeschlossene Ausbildung , z. B. im Bereich Anlagenmechanik ( SHK ), Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär ( HKLS ), Versorgungstechnik ( TGA ), Elektrotechnik oder ein Studium im Facility-Management
- Erste Erfahrungen mit CAFM-Systemen
- Führungsqualitäten und Überzeugungskraft
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Grundkenntnisse in allen Gewerken
- Gute EDV- und kaufmännische Kenntnisse
- Unternehmerisches Denken und Freude am Kontakt mit Menschen
- Fundiertes technisches Know-how
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung
- Eine umfassende Einarbeitung
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder – profitieren Sie von unserem attraktiven Förderprogramm der KiWIS Stiftung, z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – sind willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen leider nicht zurückschicken können.