Leitung der Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen

vor 2 Wochen


Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH Vollzeit

Über die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein angesehener, christlich orientierter Krankenhausverbund, der fünf traditionsreiche Akutkrankenhäuser umfasst. Mit einem engagierten Team von rund 3.250 Mitarbeitenden werden jährlich zahlreiche Patientinnen und Patienten sowohl stationär als auch ambulant behandelt. Die kontinuierliche Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 gewährleistet die hohe Qualität der patientenorientierten Arbeitsabläufe.

Bildungszentrum für Gesundheitsberufe

Das staatlich anerkannte Bildungszentrum, das Teil des Franziskus Hospitals ist, bietet optimale Lernbedingungen durch ein erfahrenes Dozententeam und moderne technische Ausstattung. Als Mitglied im Bundesverband Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe e. V. (BLGS) sowie im Deutschen OTA-Schulträger-Verband e. V. (DOSV) setzen wir auf höchste Standards in der Ausbildung.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Vertretung der Pflegeschule in allen Belangen sowie Akquise von Auszubildenden und Kooperationspartnern.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und trägerspezifischer Ausbildungsanforderungen.
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation und Stundenplanung.
  • Effiziente Gestaltung pädagogischer, organisatorischer und personeller Prozesse.
  • Gemeinsame Weiterentwicklung des Curriculums inhaltlich und didaktisch mit Ihrem Team.
  • Führung des Teams in einer kollegialen und motivierenden Weise zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas.
  • Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Bildungsportfolios in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstituts.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrungen in der Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Pflegebildung.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen überzeugend zu agieren.
  • Interesse an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Planerische und organisatorische Fähigkeiten.

Wir bieten:

  • Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und gegenseitige Wertschätzung fördert.
  • Vergütung nach AVR Caritas sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Potenziale.
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen durch Corporate Benefits.

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  • Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ev. Johanneswerk gGmbH Vollzeit

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