Leiterin Kindertagesstätte

vor 1 Monat


Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. Vollzeit
Einrichtungsleiterin Kindertagesstätte

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Einrichtungsleiterin für unsere Kindertagesstätte. Als Leiterin sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung unseres Teams, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit und die Sicherstellung der Qualität in unserem Kindergarten.

Als Einrichtungsleiterin werden Sie Teil unseres Teams sein und gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen die pädagogische Arbeit gestalten und die Qualität in unserem Kindergarten sicherstellen. Sie werden die Verantwortung für die Gestaltung der Kooperationspartnerschaften und der Vernetzung im Sozialraum übernehmen und eng mit der Gemeinde Bissendorf und dem Leitungskollegium vor Ort zusammenarbeiten.

Wir bieten Ihnen eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe, bei der Sie Ihre Führungskompetenz, Ihre Fachkenntnisse und Ihre Sozialkompetenz einsetzen können. Als Einrichtungsleiterin werden Sie Teil unseres Teams sein und gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen die pädagogische Arbeit gestalten und die Qualität in unserem Kindergarten sicherstellen.

Ihre Aufgaben
  • Gestaltung und Verantwortung der Kooperationspartnerschaften und der Vernetzung im Sozialraum,
  • enge Kooperation mit der Gemeinde Bissendorf und dem Leitungskollegium vor Ort,
  • Gestaltung des Zusammenwirkens von Einrichtung und Familie,
  • Haushaltsplanung, Budgetverantwortung, Sicherung des Qualitäts- und Beschwerdemanagements sowie die Beachtung der Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben,
  • die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung,
  • Umsetzung des Fairen Kita Konzeptes, der AWO-Leitlinien und des NKitaGs
  • Entwicklungsbeobachtung, Dokumentation und Teambesprechungen.
Ihre Qualifikationen
  • Fachwirt*in für Kitamanagement, Sozialpädagoge*in, Erzieher*in und/oder vergleichbare Ausbildung,
  • Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz,
  • erste Leitungserfahrungen und Kommunikationsstärken,
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen,
  • Organisationsstruktur, Reflexivität und Lösungskompetenzen,
  • fundierte Fachkenntnisse zu den aktuellen Anforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung,
  • Kompetenz und Freude an Verantwortungsübernahme und Gestaltung von Führungsaufgaben,
  • Offenheit für flexible Anforderungen,
  • Interesse zum Leben unserer AWO Kultur.
Was wir bieten
  • eine Arbeit, die Erfolg zeigt und Spaß macht
  • gelebte AWO-Leitsätze
  • Organisatorische und personelle Verantwortung
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
  • individuelle Einarbeitung (Coaching etc.)
  • monatliche Leitungsteams und kollegiale Beratung
  • Bezahlung nach Haustarif AWO OS (in Anlehnung an den TVöD)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteile über Corporate Benefit

Wir leben unsere Grundwerte – Gerechtigkeit, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Solidarität und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen.



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