Werde Straßenbauer:in
vor 3 Monaten
Gestalte die Zukunft des Bauens mit uns.
Die STRABAG AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Verkehrswegebaues und beschäftigt weltweit zahlreiche Fachkräfte an über 2.400 Standorten. Unsere Projekte zeichnen sich durch Individualität und die besonderen Fähigkeiten jedes Einzelnen aus. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, im Straßen- und Tiefbau oder in der Projektentwicklung – wir setzen auf innovative und nachhaltige Lösungen, um als Europas führender Bautechnologiekonzern zu agieren. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind wesentliche Werte, die unser Handeln prägen. Gemeinsam erreichen wir Großes und gestalten die Zukunft des Bauens.
Deine Aufgaben
In deiner dreijährigen Ausbildung wirst du umfassende Kenntnisse im Straßenbau erwerben:
- Du lernst, wie der Unterbau von Straßen und Plätzen fachgerecht erstellt wird.
- Du verlegst Pflaster und führst Erdarbeiten durch, unter anderem mit modernen Baumaschinen.
- Du sicherst Baugruben und Gräben und führst Vermessungsarbeiten mit neuester Messtechnik durch.
- Du erwirbst Kenntnisse über die Verwendung und Verarbeitung verschiedener Rohstoffe wie Beton, Asphalt, Holz und Stahl.
- Du wirst im Umgang mit Werkzeugen und Baugeräten geschult, darunter Presslufthammer und Rüttelplatten.
- Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Lehrjahr 1.080 €, im 2. Lehrjahr 1.300 € und im 3. Lehrjahr 1.550 €.
Für detaillierte Informationen zur Ausbildung im Straßenbau besuche bitte unsere Webseite.
Dein ProfilDu bringst folgende Voraussetzungen mit:
- Handwerkliches Geschick und technisches Interesse.
- Freude an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien.
- Ein Mittelschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation.
Ein Arbeitsplatz bei STRABAG bedeutet:
- Ein sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in deiner Region.
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Brückentage und Feiertage.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, einschließlich der Übernahme von Fortbildungskosten.
- Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien.
- Zusätzliche Leistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Umfangreiche Vergünstigungen, wie spezielle Konditionen für Mobilfunkverträge und Energieanbieter.
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- Übernahme aller Ausbildungskosten, einschließlich Fahrtkosten und benötigtem Werkzeug.
- Moderne Arbeitskleidung und hochwertige Maschinen.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit den Vorteilen eines großen Unternehmens.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Karriereentwicklungschancen.
- Parkmöglichkeiten.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Tarifvertragliche Regelungen.
- Gruppenunfallversicherung.
- Halber Arbeitstag am Freitag.
- Option auf Home Office.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Mitarbeiterevents.
- Gute Verkehrsanbindung.