Leiter Business Analysis Center

Über FRÄNKISCHEFRÄNKISCHE steht seit mehr als 115 Jahren für Viel Falt, Verlässlichkeit und Fortschritt - und das mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit.Aufgaben und VerantwortungenAls Leiter des Business-Analysis-Centers sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination des Teams. Sie identifizieren Geschäftsprozesse, die optimiert werden...

Über FRÄNKISCHEFRÄNKISCHE steht seit mehr als 115 Jahren für Viel Falt, Verlässlichkeit und Fortschritt - und das mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit.Aufgaben und VerantwortungenAls Leiter des Business-Analysis-Centers sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination des Teams. Sie identifizieren Geschäftsprozesse, die optimiert werden...

Über FRÄNKISCHEFRÄNKISCHE steht seit mehr als 115 Jahren für Viel Falt, Verlässlichkeit und Fortschritt - und das mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit.Aufgaben und VerantwortungenAls Leiter des Business-Analysis-Centers sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination des Teams. Sie identifizieren Geschäftsprozesse, die optimiert werden...

Über FRÄNKISCHEFRÄNKISCHE steht seit mehr als 115 Jahren für Viel Falt, Verlässlichkeit und Fortschritt - und das mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit.Aufgaben und VerantwortungenAls Leiter des Business-Analysis-Centers sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination des Teams. Sie identifizieren Geschäftsprozesse, die optimiert werden...

Über FRÄNKISCHEFRÄNKISCHE steht seit mehr als 115 Jahren für Vielfalt, Verlässlichkeit und Fortschritt - und das mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit.Aufgaben und VerantwortungenAls Leiter des Business Analysis Centers sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination des Teams. Ihre Aufgaben umfassen:Die Identifizierung von...

Über FRÄNKISCHEFRÄNKISCHE steht seit mehr als 115 Jahren für Vielfalt, Verlässlichkeit und Fortschritt - und das mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit.Aufgaben und VerantwortungenAls Leiter des Business Analysis Centers sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination des Teams. Ihre Aufgaben umfassen:Die Identifizierung von...

AufgabenDer Service Center Leiter ist verantwortlich für die Umsatz- und Marktverantwortung im Verantwortungsbereich. Er entwickelt und umsetzt Maßnahmen, um die vereinbarten Umsatz- und Marktziele zu erreichen.Die Betreuung von Bestands- und Gewinnung von Neukunden unter Beachtung der Schnittstellen im Unternehmen und des Vertriebs ist ein weiterer...

About the RoleThe Market Leadership position at E Center is a key role that requires a strong leader to oversee the business operations and drive results. As a Market Leader, you will be responsible for the overall performance of the market, including sales, inventory, and personnel management.Key ResponsibilitiesDevelop and implement business strategies to...

About the RoleThe Market Leadership position at E Center is a key role that requires a strong leader to oversee the business operations and drive results. As a Market Leader, you will be responsible for the overall performance of the market, including sales, inventory, and personnel management.Key ResponsibilitiesDevelop and implement business strategies to...

AufgabenWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der das Outbound-Geschäft unseres Unternehmens leiten und weiterentwickeln kann. Als Leiter des Call-Centers sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams motivierter Call-Center-Agents und die Steuerung des Aufbaus des Call-Center-Geschäfts.QualifikationMindestens 3 Jahre Erfahrung in den...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die das Call-Center unseres Unternehmens leiten und die Weiterentwicklung des Outbound-Geschäfts aktiv vorantreiben möchte.Hauptherausforderungen:Das Call-Center mit einer Zielgruppe von Bestandskunden zu leiten und ein Team motivierter Call-Center-Agents fachlich und...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die das Call-Center unseres Unternehmens leiten und die Weiterentwicklung des Outbound-Geschäfts aktiv vorantreiben möchte.Hauptherausforderungen:Das Call-Center mit einer Zielgruppe von Bestandskunden zu leiten und ein Team motivierter Call-Center-Agents fachlich und...

AufgabenAls Leiter des Call-Centers mit der Zielgruppe Bestandskunden leiten Sie ein Team motivierter Call-Center-Agents fachlich und disziplinarisch. Sie steuern den Aufbau des Call-Center-Geschäfts aktiv und entwickeln dabei den Bereich prozessual und organisational weiter.Sie berichten direkt an die Leitung des Multichannel-Geschäfts und richten...

AufgabenAls Leiter des Call-Centers mit der Zielgruppe Bestandskunden leiten Sie ein Team motivierter Call-Center-Agents fachlich und disziplinarisch. Sie steuern den Aufbau des Call-Center-Geschäfts aktiv und entwickeln dabei den Bereich prozessual und organisational weiter.Sie berichten direkt an die Leitung des Multichannel-Geschäfts und richten...

AufgabenAls Leiter des Call-Centers mit der Zielgruppe Bestandskunden leiten Sie ein Team motivierter Call-Center-Agents fachlich und disziplinarisch. Sie steuern den Aufbau des Call-Center-Geschäfts aktiv und entwickeln dabei den Bereich prozessual und organisational weiter.QualifikationSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Call-Center,...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Leiter für unser Call-Center, der sich auf die Führung eines Teams von Call-Center-Agents spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über eine ausgeprägte Kompetenz in der Führung von Mitarbeitenden verfügen und Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Leiter für unser Call-Center, der sich auf die Führung eines Teams von Call-Center-Agents spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über eine ausgeprägte Kompetenz in der Führung von Mitarbeitenden verfügen und Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Leiter für unser Call-Center, der sich auf die Führung eines Teams von Call-Center-Agents spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über eine ausgeprägte Kompetenz in der Führung von Mitarbeitenden verfügen und Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Leiter für unser Call-Center, der sich auf die Führung eines Teams von Call-Center-Agents spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über eine ausgeprägte Kompetenz in der Führung von Mitarbeitenden verfügen und Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams...

AufgabenAls Leiter (m/w/d) des Call-Centers mit der Zielgruppe Bestandskunden (keine Kaltakquise) leiten Sie ein Team motivierter Call-Center-Agents fachlich und disziplinarisch.Sie steuern den Aufbau des Call-Center-Geschäfts aktiv und entwickeln dabei den Bereich prozessual und organisational weiter.Sie berichten direkt an die Leitung des...