Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung einer Pflegeeinrichtung - Witten, Nordrhein-Westfalen - I. K. Hofmann GmbH
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Witten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH VollzeitIhre Aufgaben:Als Einrichtungsleiter (m/w/d) bei I. K. Hofmann GmbH übernehmen Sie die Leitung der Einrichtung und des Teams. Dazu gehören die Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung, die Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung und der Finanzkontrolle, sowie...
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Witten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH VollzeitIhre Aufgaben:Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung der Einrichtung und des Teams, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung. Sie gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung und der Finanzkontrolle. Darüber hinaus entwickeln...
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Betriebsleiter (M/w/d)
vor 5 Monaten
Witten, Deutschland Gridserv GmbH VollzeitMedizintechnik ist HighTech und Verantwortung. Für die Gesellschaft, für unser aller Gesundheit und Sicherheit. Gridserv steht als Servicedienstleister für den medizinischen Sektor an der Seite all derer, die sich Tag für Tag auf die Einsatzfähigkeit verlassen müssen - und können. Mit unserem Team unterstützen wir Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit...
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Einrichtungsleitung (M/w/d)
vor 5 Monaten
Witten, Deutschland medcareer VollzeitEinrichtungsleitung (m/w/d) **We care for your medcareer.** Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege - und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo...
Leitung einer Pflegeeinrichtung
vor 3 Monaten
Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege und Gesundheit verbinden wir talentierte Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg und helfen Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und dort zu wirken, wo es zählt. In einem neuen Job, der Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht, finden wir die richtige Lösung für Sie, dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit Sorgfalt ausgewählt.
IHRE AUFGABEN:- Führung der Einrichtung sowie des Teams, einschließlich der Rekrutierung, Entwicklung und Bewertung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, einschließlich der Qualitätssicherung und Finanzkontrolle
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Pflegequalität und des Kundenservices
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Familien, Angehörigen und externen Partnern
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer offenen Kommunikationskultur
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf Management oder eine Weiterbildung zur Leitung einer Einrichtung
- Langjährige Erfahrung in der Führung einer Pflegeeinrichtung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
- Fundiertes Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen sowie der finanziellen und geschäftlichen Praktiken
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen
Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt. Sie profitieren von einer effizienten Suche, Auswahl und administrativen Unterstützung.
- Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen minimieren wir unpassende Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden erfasst und mit den Anforderungen des Unternehmens abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
- Mehr Beratung: Mit fundiertem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
- Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für schnelle Erfolge, wir gewährleisten eine reibungslose Kommunikation und begleiten Sie in den Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Gehaltstransparenz: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Präsentation sind die Grundlage für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen, bei denen wir Sie gezielt unterstützen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.