Multimedia Projektmanager/in

Stellenbezeichnung: Multimedia Projektmanager/in (m/w/d)

Überblick: Im Bereich Medien & Kommunikation suchen wir eine/n kreative/n Multimedia Projektmanager/in mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Diese unbefristete Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kommunikationslandschaft mitzuwirken.

Aufgaben:

• Produktion und Bearbeitung von Video- und Fotoinhalten für verschiedene Kommunikationskanäle.
• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Video- und Fotoprojekten, einschließlich der Qualitätssicherung bei externen Aufträgen.
• Entwicklung innovativer redaktioneller Konzepte für neue Formate sowie die Weiterentwicklung bestehender Formate.
• Koordination von Konzepten mit den Bereichen Content-Management, Social Media und Newsdesk, um eine konsistente Kommunikation sicherzustellen.

Anforderungen:

• Abschluss eines Bachelorstudiums in Film- und Kameratechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in für Bild und Ton oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Video- und Fotoproduktion sowie in der digitalen Nachbearbeitung (Farbe, Schnitt, Ton).
• Ausgeprägtes sprachliches Gespür und schnelle Auffassungsgabe.
• Kreatives und strategisches Denkvermögen.
• Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Interesse an gesellschaftspolitischen Themen sowie kirchlichen Strukturen.
• Erfahrung in der redaktionellen Öffentlichkeitsarbeit oder Pressearbeit ist von Vorteil.
• Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung.
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien.
• Familienfreundliche Kultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, einschließlich Beratungsangeboten zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
• Chancen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Sportkursen.
• Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsangeboten.
• Fahrradleasing und vergünstigtes Deutschlandticket.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und ermutigt qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.