Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für die Führung des Pflegebereichs begeistert und sich für die Menschen hinter den Menschen interessiert. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum und bieten ihm die Möglichkeit, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Als Pflegedienstleiter*in werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Perspektiven einzubringen und gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu finden.

• Ständige verantwortliche Führung des gesamten Pflegebereichs unter wirtschaftlichen, personellen und strukturellen Gesichtspunkten
• Sicherstellung einer wirksamen und achtsamen Personaleinsatzplanung
• Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
• Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Qualitätsmanagements

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
• Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
• Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen
• Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten

• Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
• Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
• Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
• Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
• Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet
• Vollzeit /Teilzeit möglich
• Unbefristete Beschäftigung
• Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern EG P 12
• Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und freie Tage, Geburtstagsfrei sowie 2 Regenerationstage)