Vertriebsnachwuchs mit Führungsambitionen

vor 3 Monaten


Berlin, Berlin, Deutschland Page Personnel Vollzeit
Spannende Perspektive in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Eine einmalige Gelegenheit, Teil eines führenden Beratungsunternehmens mit globaler Präsenz zu werden. Wir suchen derzeit eine Nachwuchsführungskraft im Vertrieb, die unsere Erfolgsgeschichte in Berlin mitgestalten möchte.

  • Direkter Einfluss auf den Erfolg Ihrer Kunden durch Unterstützung während des gesamten Beratungsprozesses
  • Aufbau starker Beziehungen zu Kunden, um deren Strategien, organisatorische Strukturen und Geschäftsmodelle zu verstehen
  • Durchführung von Kundenpräsentationen, Geschäftsentwicklung und Kandidateninterviews zur Sicherstellung erfolgreicher Rekrutierungsprozesse
  • Beratung der Kunden zu Stellenanforderungen und Rekrutierungsstrategien
  • Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten zur Gewährleistung erfolgreicher Rekrutierungsprozesse
  • Eigenständige Planung und Umsetzung von Kunden- und Rekrutierungsprojekten
  • Entwicklung und Erweiterung Ihres Kundenstamms
  • Verhandlung von Konditionen mit Kunden und Kandidaten

Ein emotionales Arbeitsumfeld sucht Kolleginnen und Kollegen mit Persönlichkeit:

  • Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für Vertrieb und Rekrutierung
  • Eigenverantwortliches Handeln und Initiative in der Arbeit
  • Lösungsorientierung und positive Einstellung gegenüber Herausforderungen
  • Teamarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Abschluss oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Beratung oder Vertrieb

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir wurden mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Gestalten Sie Ihre Karriere mit den folgenden Vorteilen und Programmen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzliche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance, insbesondere zur Unterstützung von Eltern nach der Elternzeit
  • Initiativen für Vielfalt und Inklusion
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit unbegrenztem Bonuspotential
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Klare Karrierewege mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Urlaubsregelungen und zusätzliche bezahlte Wellbeing-Tage
  • Flexible Mobilitäts-/Fahrzeugpolitik
  • Exklusive Anreize, Unternehmensvorteile und Gesundheitsprogramme