Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalentwicklungsexperte - Bremen, Bremen - SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA


  • Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH Vollzeit

    Über die PositionAls Personalentwicklungsexperte bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für unsere Führungskräfte. Du wirst dabei die Eignungsdiagnostik anwenden, um die Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu erkennen und zu entwickeln.Deine AufgabenEntwickelst und umsetzst...


  • Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH Vollzeit

    Deine AufgabenAls Referent für Personalentwicklung bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung. Du wirst das unternehmensweite Qualifizierungsprogramm entwickeln und weiterentwickeln, einschließlich der Auswahl von Trainern und der Implementierung von Angeboten. Außerdem...


  • Bremen, Bremen, Deutschland SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA Vollzeit

    Über die PositionWir suchen eine erfahrene Personalentwicklerin, die unsere Strategie in diesem Bereich weiterentwickeln und umsetzen kann. Die Position ist Teil unseres HR-Teams und wir erwarten, dass du dich in die Themen Führung, Zusammenarbeit und Identifikation sowie Entwicklung und Performance einbringst.Deine AufgabenStrategische Personalentwicklung...


  • Bremen, Bremen, Deutschland SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA Vollzeit

    Überblick über die StelleWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiterentwicklung weiterentwickeln und strategisch steuern kann. Die Position ist Teil unseres HR-Teams und wir erwarten, dass du dich mit den Themen Führung, Zusammenarbeit und Identifikation sowie Entwicklung und Performance auskennst.Deine...

Personalentwicklungsexperte

vor 2 Monaten


Bremen, Bremen, Deutschland SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA Vollzeit

{"h2": "Deine Herausforderung", "p": "Wir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann für Personalmanagement, der unsere Personalentwicklung weiterentwickeln und verbessern möchte. Als Referent für Mitarbeiterentwicklung wirst du die strategische Personalentwicklung steuern und individuelle Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter anbieten. Du wirst an verschiedenen HR-Projekten mitarbeiten, wie der Einführung eines Learning-Management-Systems und der Optimierung unseres Feedback-Prozesses. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation, sowie regelmäßige Mitarbeitenden-Events und die Möglichkeit, bei Heimspielen dabei zu sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung"}