Physiker (w/m/d) für die Behandlungsverifikation in der Protonentherapie zur Vorhersage der zeitlichen Verteilung prompter Gammastrahlung

vor 3 Wochen

Dresden, Sachsen, Deutschland Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) Vollzeit
Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Doktorand (w/m/d) für die Behandlungsverifikation in der Protonentherapie zur Vorhersage der zeitlichen Verteilung prompter Gammastrahlung am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR).

Aufgaben
  • Entwicklung eines Monte-Carlo-basierten Simulationsmodells zur Vorhersage von Prompt-Gamma-Ray-Timing-Spektren (PGT) basierend auf dem Bestrahlungsplan
  • Generierung eines Atlasses realistisch simulierter PGT-Verteilungen in Patienten und Patientinnen zur Etablierung von KI-Modellen
  • Zusammenarbeit mit Industriepartnern zur Implementierung der entwickelten Algorithmen in eine professionelle Anwendung
  • Veröffentlichung der eigenen Arbeit auf Konferenzen und in anerkannten referierten Journalen
  • Anfertigung einer Dissertation und Promotion
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Physik, Computerwissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Naturwissenschaften
  • Sehr gute Kenntnisse in der Kern-, Teilchen- und Medizinphysik, sowie der Wechselwirkung von Strahlung und Materie
  • Grundlegende Kenntnisse in der Protonentherapie sowie der Bestrahlungsplanung
  • Interesse an einer erfolgreichen Arbeit im Team in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld
  • Freude an der Entwicklung eigener Software-Codes
  • Bereitschaft zu Reisen und zur eigenen Weiterbildung
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Eine spannende Arbeitsumgebung auf einem attraktiven Forschungscampus
  • Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz
  • Ein strukturiertes Promotionsprogramm mit einem umfassenden Weiterbildungs- und Vernetzungsangebot
  • Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)
  • Möglichkeit zur leistungsbasierten Erhöhung des Stellenanteils von 19,5 h/Woche (50 %) auf 28,25 h/Woche (75 %)
  • Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten