Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit SAP Softwareentwickler - Fellbach, Baden-Württemberg - ACONEXT Stuttgart GmbH
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Senior Software Entwickler
vor 2 Wochen
Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland ACONEXT Stuttgart GmbH VollzeitDein Aufgabenbereich:Wir suchen nach einem erfahrenen Softwareentwickler, der komplexe Software-Architekturen gestalten und unsere internen Business-Partner bei der Lösungsfindung unterstützen kann.Als Full-Stack-Entwickler wirst du innovative, datengetriebene Software-Lösungen in einem agilen Umfeld entwickeln und implementieren.Deine Aufgaben umfassen...
SAP Softwareentwickler
vor 3 Monaten
In dieser Position übernehmen Sie die Projektleitung sowie die Teilprojektleitung innerhalb von Entwicklungsprojekten im Bereich ERP, S/4HANA, Cloud oder hybriden Umgebungen. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Konzeption bestehender SAP-Anwendungen sowie die Entwicklung und Umsetzung individueller Kundenanforderungen.
Sie unterstützen bei Fit-Gap-Analysen und erstellen Aufwandsschätzungen basierend auf Fachkonzepten und Analysen. Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Modul-Fachexperten und den SAP/IT-Abteilungen. Der Umgang mit verschiedenen Erweiterungskonzepten (BAdi, User Exits, Enhancement Framework, etc.) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Fehlersuche und Fehleranalyse, sowie die Präsentation von Lösungsansätzen. Sie sind verantwortlich für die Programmierung von Schnittstellen (EDI, IDoc) und analysieren Schwachstellen in bestehendem Code und Prozessen.
Ihr Profil:- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Umfangreiche Berufserfahrung im SAP-Projektumfeld, einschließlich Architekturen
- Erfahrungen im Umgang mit Transportmanagementsystemen (STMS)
- Fundierte Kenntnisse im ABAP-Testcockpit (ATC)
- Sicherer Umgang mit der ABAP-, S/4HANA- oder Fiori-Toollandschaft
- Wünschenswert sind Kenntnisse in spezifischen End-to-End-Geschäftsprozessen in SAP
- Kenntnisse in Migrationstools (LMW, Migration Cockpit, etc.)
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem branchenüberdurchschnittlichen Vergütungssystem, einschließlich Zusatzleistungen wie Zuschüsse für die Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge und ein Bonussystem
- Teilhabe: Verantwortung für Projekte und Ownership, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches und intensives Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Coaching- und Mentoring-Programmen
- Flexibilität: Hybrides und agiles Arbeiten (Homeoffice, mobiles Arbeiten), individuell planbare Arbeitszeiten und -orte, 30 Tage Urlaub und ein Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness- und Wellnessangebote, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool und vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents und Feste, familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur mit Altersmix, Frauen in Führungspositionen und internationalen Kolleginnen und Kollegen