Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretende Leitung im Pflegebereich - Zerbst, Sachsen-Anhalt - AGAPLESION MITTELDEUTSCHAND gGmbH

  • Leitung Instandhaltung

    vor 1 Woche

    Zerbst, Sachsen-Anhalt, Deutschland HelloFresh Vollzeit

    Deine RolleAls Stellvertretende Leitung Instandhaltung bist du zusammen mit der Leitung Instandhaltung für die Implementierung und proaktive Anpassung der Instandhaltungsprozesse an unserem Standort Barleben bei Magdeburg verantwortlich. Gemeinsam mit der Leitung Instandhaltung führst du das Instandhaltungsteam nachhaltig mit einem starken Fokus auf die...

  • Instandhaltungsleiter

    vor 1 Woche

    Zerbst, Sachsen-Anhalt, Deutschland HelloFresh Vollzeit

    Deine RolleAls Stellvertretende Leitung Instandhaltung (w,m,d,x) bist du zusammen mit der Leitung Instandhaltung für die Implementierung und proaktive Anpassung der Instandhaltungsprozesse an unserem Standort Barleben bei Magdeburg verantwortlich. Gemeinsam mit der Leitung Instandhaltung führst du das Instandhaltungsteam nachhaltig mit einem starken Fokus...

  • Ingenieur als stellvertretender Leiter Instandhaltung

    vor 2 Wochen

    zerbst, Deutschland HelloFresh Vollzeit

    Wir von HelloFresh möchten die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer verändern, indem wir unseren Kunden und Kundinnen qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für verschiedene Geschmacksvorlieben anbieten. In den letzten mehr als 12 Jahren haben wir diese Mission in die ganze Welt hinaus getragen und sind heute eine global integrierte Food...

Stellvertretende Leitung im Pflegebereich

vor 2 Monaten

Zerbst, Sachsen-Anhalt, Deutschland AGAPLESION MITTELDEUTSCHAND gGmbH Vollzeit


Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
  • Teilzeit
  • Mit Berufserfahrung

Für unser Unternehmen AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH suchen wir eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), um unser Team zu unterstützen und zu erweitern.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care (160 Std.)
  • Zusätzliche Qualifikation für Leitungsfunktionen ist von Vorteil
  • Berufserfahrung in einem Hospiz, Krankenhaus oder Palliativteam ist erwünscht
  • Identifikation mit den Werten der Hospizbewegung und den Richtlinien des Unternehmens
  • Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen
  • Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Themen wie Sterben, Tod und Trauer sowie zur Selbstreflexion
  • Engagement für persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Interdisziplinäres Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Eigenverantwortliche pflegerische und organisatorische Leitung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation sowie der Standards und Modelle
  • Mitwirkung an der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
  • Gestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit (max. 35 Wochenstunden)
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
  • Ein freundliches und motiviertes Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl
  • Eine der Position angemessene Vergütung

Zusätzliche Vorteile:

  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie soziale Leistungen
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Attraktive Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie freie Fortbildungstage
  • Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr

Haben Sie Fragen?

Für Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Wir legen großen Wert auf Menschlichkeit, Würde und Empathie in unserer täglichen Arbeit. Als Arbeitgeber fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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