Sachgebietsleiter Anwendungsbetreuung
vor 2 Monaten
Munich, Bayern, Deutschland
Bayerische Versorgungskammer
Vollzeit
Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der ein Sachgebiet mit zwei Produktteams zur Betreuung und Weiterentwicklung des hauseigenen Bestandsführungssystems leitet. Der Kandidat wird maßgeblich bei grundlegenden strategischen Entscheidungen im Anforderungs- und Testmanagement des Systems mitwirken und die Einführung neuer bzw. den Ausbau vorhandener Tools zur Unterstützung des Softwareentwicklungsprozesses entscheiden.
Aufgaben und Verantwortungen- Leitung eines Sachgebiets mit zwei Produktteams
- Maßgebliche Mitwirkung bei grundlegenden strategischen Entscheidungen im Anforderungs- und Testmanagement
- Einführung neuer bzw. Ausbau vorhandener Tools zur Unterstützung des Softwareentwicklungsprozesses
- Arbeitsprozesse managen und Einführung neuer Methoden in der Spezifikation und im Test steuern
- Transformation hin zu agilen Produktteams in enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung, dem agilen Coach und der IT begleiten
- Rahmenbedingungen und Arbeitsumfeld der fachlichen Produktteams gestalten und Teammitglieder in ihrer persönlichen Entwicklung als Führungskraft, Mentor oder Coach begleiten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Universität/Master) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Langjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Unterschiedliche Führungsstile geläufig, insbesondere der agile Führungsstil
- Erfahrungen im Requirements Engineering
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und verbindlichem Auftreten
- Zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz in München in einem tollen Team
- Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland
- Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote
- Vergünstigtes DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
- 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
- Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung