Senior Finanzbuchhalter

Position: Hauptbuchhalter (w/m/d)

Unternehmen: Asklepios Business Service GmbH

Als einer der führenden Anbieter im Gesundheitswesen in Deutschland setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Patienten. Unser Ziel ist es, nicht nur die Gesundheit unserer Patienten zu fördern, sondern sie auch langfristig zu unterstützen.

• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in mehreren Buchungskreisen
• Koordination mit den relevanten Abteilungen und Pflege der Schnittstellen zu Vorsystemen
• Entwicklung und Überwachung der Liquiditätsplanung
• Erster Ansprechpartner für alle Belange der Hauptbuchhaltung
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Qualitätssicherung der Arbeitsabläufe im Finanzbereich
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Reportings
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP FI sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Erfahrungen im Krankenhausumfeld sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich

• Umfassende Einarbeitung in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten
• Ein engagiertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Eine Position mit hoher Eigenverantwortung und leistungsgerechter Vergütung in einer offenen Unternehmenskultur