Leitung des Pflegebereichs

Leitung des Pflegebereichs (m/w/d) - Sorgfältig ausgewählt

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als Experten mit eigener Erfahrung im Gesundheitssektor bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Wir beraten Sie bei der Auswahl des idealen Arbeitgebers, bei der Verhandlung individueller Konditionen und bei der Entscheidung für Ihre Wunschposition. Gemeinsam finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflegebereich
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Betreuung unserer Klienten
• Führung und Entwicklung des Personals
• Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben im Pflegebereich

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und in der Teamführung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
• Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, erhalten jedoch mehr.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit fundiertem Wissen über den Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie, informierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlungen über Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu dieser Position oder zu alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetzwerk zu beraten.