Projektmitarbeiter THA_connect

vor 2 Monaten


Augsburg, Bayern, Deutschland Hochschule Augsburg Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Die Technische Hochschule Augsburg sucht einen Projektmitarbeiter für das vom DAAD geförderte Projekt THA_connect. Als Teil des Career Services in Abteilung III – Studierendenangelegenheiten werden Sie eng mit den am Projekt beteiligten Einheiten, Fakultäten und externen Partnern zusammenarbeiten.

Aufgaben
  • Koordination des Brückenmoduls "Praxissemester" im Career Service der Hochschule
  • Koordination und Umsetzung des Angebots mit internen und externen Partnern
  • Englischsprachige Beratung der internationalen Studierenden
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Netzwerktreffen sowie Aufbau und Pflege eines Unternehmensnetzwerkes
  • Durchführung von Workshops und Info Sessions
  • Unterstützung im Bereich des Projektmarketings und Projektcontrollings
Anforderungen
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind von Vorteil
  • Fachkenntnisse im Aufenthaltsrecht
  • Fachkenntnisse in der Beratung zu beruflichen und Karriere relevanten Themen
  • Erfahrung im Bereich der Projektumsetzung
  • Erfahrung in der Beratung, der Durchführung von Veranstaltungen
  • Interkulturelle Erfahrungen durch einen mehrmonatigen Auslandsaufenthalt
  • Sehr gute IT-Kenntnisse und hohe Technikaffinität
  • Methodische Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
  • Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
  • Attraktive Vergütung - je nach Qualifikation max. in der Entgeltgruppe 10 TV-L
  • Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements